Formation interactive

Travail à partir de situations vécues par les stagiaires

Se positionner en manager

Impact des évolutions organisationnelles dans le management d’aujourd’hui

Auto diagnostiquer son style de management : points forts personnels ; points à améliorer

Savoir développer les compétences de son équipe

Repérer les différents niveaux d’autonomie

Utiliser des outils managériaux pour adapter son style à chacun de ses collaborateurs

Se créer un référentiel managérial 

Augmenter l’efficacité de son équipe

Les facteurs clés d’une équipe performante

Repérer les points forts et les dysfonctionnements de son équipe

Mettre en place des actions concrètes visant à augmenter l’implication de son équipe

Motiver ses collaborateurs

Repérer les facteurs de motivation et de non motivation

Comment développer la motivation de son équipe

Travailler sur sa propre motivation