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Espace Valmy |
Dispositifs Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation
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Qu'est-ce que le contrat de professionnalisation et à qui s'adresse-t-il? Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. Il se déroule par alternance en entreprise et en centre de formation. IL s'agit donc d'une formationn rémunérée. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l’employeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale. Le Ministère de l'Emploi propose sur son site une présentation du contrat de professionnalisation. Les formations professionnelles proposées par l'AFPI Loire à Saint-Etienne et Roanne en contrat de professionnalisation : Qualité, sécurité, environnement, développement durable
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